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标题: 【公告】有编制！2021重庆文理学院考核招聘26人！ [打印本页]

作者: shlinpin 时间: 2020-6-7 11:32
标题: 【公告】有编制！2021重庆文理学院考核招聘26人！
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                  重庆教师招聘备考
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一、单位简介 重庆文理学院是重庆市人民政府主办的全日制普通本科高等学校，其前身重庆师范高等专科学校和渝州教育学院分别创办于1976年和1972年；2001年5月，两校合并组建为渝西学院；2005年4月，更名为重庆文理学院。学校坐落在重庆市永川区，有红河、星湖两个校区，校园占地面积1767亩，校舍建筑面积69万平方米，馆藏图书289万册（含电子图书），教学科研仪器设备总值3.6亿元。学校现设有19个二级学院，开设了66个全日制普通本科专业，专业涵盖文学、理学、工学、管理学、艺术学、教育学、农学、法学、经济学、历史学10个学科门类。来自全国20多个省（区、市）的全日制本科在校生近2万人，来自俄罗斯、意大利、马来西亚等国留学生100余人；与市内外30余所高校合作开展研究生教育，联合培养研究生累计400余名。学校现有正高级职称人员180余人、副高级职称人员400余人；具有博士学位教师380余人，兼职博士生导师、硕士生导师90余人；外籍教师（专家）20余人，外聘专家300余人；学校现有国家“万人计划”科技创新领军人才1人，“万人计划”科技创业领军人才1人，“百千万人才工程”国家级人选1人，国家有突出贡献的中青年专家1人，享受国务院政府特殊津贴专家1人，科技部中青年科技创新领军人才1人，科技部科技创新创业人才1人，教育部新世纪优秀人才支持计划人选1人，教育部优秀青年教师资助计划人选1人，教育部教学指导委员会委员1人，全国优秀教师和优秀教育工作者5人；重庆市首席专家工作室领衔专家、重庆市“百人计划”人选、重庆市科技创新领军人才、重庆市科技创业领军人才、重庆市百千万工程领军人才、重庆英才•创新创业领军人才、重庆市青年拔尖人才、重庆市学术技术带头人及后备人选、重庆市高校“巴渝学者”特聘教授、讲座教授、青年学者、重庆市技能大师工作室技能专家等省（市）级人才61人；建有重庆市创新团队6个、重庆市创新创业团队7个、重庆市博士后科研工作站2个。二、报名及资格初审 本次公开招聘进行网上报名，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。 （一）提交报考申请 从本招聘简章发布之日起至2021年6月30日24时止，按要求认真填写《重庆文理学院应聘申请表》（重庆文理学院主页http://www.cqwu.net/招聘专栏下载），和个人详细简历（包括个人基本信息、毕业证和学位证扫描件（本科、硕士、博士）、科研经历、主要学术成就、承担科研项目情况、发表文章目录、专利及获奖情况）打包压缩，以“姓名+学历+职称+所学专业+应聘部门+应聘岗位名称”命名发送至学校招聘邮箱：rczp315@163.com。 （二）初审报考资格 学校人事处根据报考人员在网络上填报的信息，对照岗位报考要求，在网上进行资格初审，并在报考人员报名后的3日内提出审查意见。 （三）查询资格初审结果 学校人事处对报考人员资格条件进行网上初审。资格初审不合格的，不能进入下一环节。报考人员可在网上报名5日后查询资格初审结果（如对资格初审结果有疑问，可咨询学校人事处，联系方式见本简章）。 （四）资格复审 资格复审在专业技能测试前开展，拟进入专业技能测试环节人员按照通知的时间、地点，持需复审材料（附件2）的原件和复印件等，接受现场资格复审。资格复审不合格者，取消考试资格。 三、招聘单位、对象和人数 本次面向社会考核招聘工作人员26名，其中， 25名教学科研岗，1名其他专技岗，具体岗位条件详见下图。
四、考核 本次公开考核招聘包括专业技能测试（试讲）、综合面试（结构化面试）、心理测试三个环节。应聘人员应按照重庆文理学院通知的时间、地点和其他要求，携带身份证前往参加考核。各岗位具体考试科目项目详见《重庆文理学院2021年第一批公开考核招聘事业单位工作人员岗位一览表》（附件1）。 （一）专业技能测试（分值100分） 采取试讲形式，主要对应聘人员的专业基础知识、专业实践能力等内容进行综合考量，测试时间为20分钟，具体时间及地点以各二级学院的通知为准。 （二）综合面试（分值100分） 专业技能测试成绩60分以上者，进行综合面试。采取结构化面试的方式开展综合面试，主要对应聘人员的逻辑思维能力、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力及工作态度等方面进行综合考量，测试时间为10分钟，具体时间及地点以各二级学院的通知为准。组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。 （三）心理测试 心理测试主要考察应聘人员的心理素质、心理健康等综合情况。测试结果不纳入考核总成绩，但作为是否录用的重要参考依据。未按规定时间到指定地点参加心理测试的，或者心理测试不合格者，不再进入本次招聘后续环节。心理测试安排在面试当日同步完成，具体时间及地点另行通知。 （四）考核总成绩计算 考核总成绩=专业技能测试成绩×60% +综合面试成绩×40% 考核总成绩采用百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。考生各科成绩、考试考核总成绩、体检人员名单等于面试结束后5个工作日内在重庆文理学院校园网http://www.cqwu.net/channel_8203.html上公示。具体详情点击文末阅读原文

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