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学大教育集团重庆分公司
2020届秋季招聘简章
【企业介绍】
学大教育集团创立于2001年9月,是一家专注为中、小学生提供个性化辅导的上市教育企业。授课模式包括1对1辅导、个性化小组辅导、艺考文化课辅导等。学大教育总部坐落于北京朝阳,已在全国100多所城市,设有600多所学习中心。
学大教育秉承因材施教的教育理念,并在其基础上逐步延伸发展成为“个性化智能教育”。历经18年,学大不断探索多元发展,同步发力国际教育及在线教育,2019年发布全新“双螺旋”教育模式,将以科技赋能个性化教育,全面开启智慧教育新时代。
学大教育重庆公司成立于2008年,目前在重庆地区有6所个性化学习中心,拥有教职员工200余名。重庆学大教育成立11年来,凭借雄厚的师资力量、专业的服务团队、先进的教学辅导系统以及完善的教学管理模式,帮助数万名学生,赢得了千万家长和学生的信赖和赞誉。
公司官网:www.xueda.com
联系电话:023-65309228
简历投递:https://xueda.zhiye.com/
【职位介绍】
一、教学教师
本次招募的教学教师将纳入我司“青蓝计划”。“青蓝计划”以培养校园人才为目的,旨在传承和创新。教师在进入我司时,便会由指定校区的优秀教师,学科组长及教学主任进行辅导,并每周到总部对教研总监进行述职。希望能将其培养成为更加优秀的学大人!
中学各科教师:语文、数学、英语、物理、化学
岗位职责:
1、配合学科组长对所教科目进行备课、练课;
2、针对学生情况,进行个性化课程辅导;
3、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效。
任职要求:
1、2020届本科及以上学历应届毕业生;
2、热爱教育,愿意加入教育培训行业;
3、责任心强,有良好的团队合作意识和学习能力。
薪资福利:
1、薪资:基本工资+课时费+工龄奖金+奖金+五险一金,平均月薪5k-12k;
2、假期:5天工作制,国家法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期;
3、丰富的员工活动、员工表彰、旅游、节日礼品/礼金、生日津贴等。
职业发展:
1、专业方向:实习教师—初级教师—中级教师—高级教师—学科带头人—特级教师—教学专家……
2、管理方向:教师—学科组长—部门主任—校区总监(或分公司部门经理)—副总经理……
二、管理培训生
管理培训生由重庆总部直接培养,是我司未来的主力军,我司管理者将在此孕育产生。
管理培训生培养周期为6~12个月,在此期间将通过一线轮岗,对集团组织结构进行了解并学习相关业务,熟悉我司的运营模式。在轮岗学习期,将定期进行考核,考核通过进行其他岗位学习,以保障日后为各个校区提供标准化运营管理支持。
在培养期间,我司将提供全方位的培养支持,包括集中培训、在岗培养、测试测评、学习交流、领导座谈等方式。
岗位职责:
1、通过一线轮岗,对集团组织结构进行了解并学习相关业务,熟悉我司的运营模式;
2、在校区进行营销工作的执行并汇总分析数据,进行问题的提出和解决跟进;
3、轮岗学习定期接受考核,考核通过进行其他岗位学习,以保障日后为各个校区提供标准化运营管理支持;
4、轮岗期间完成校区的业绩目标。
任职资格:
1、2020届本科及以上学历的优秀应届毕业生,专业不限;
2、具有丰富的社会实践经验或学校学生会协会工作经验,有良好的沟通协调能力与人际交往能力,形象气质佳,举止大方得体;
3、具有良好的思维能力和学习能力,善于观察和分析问题,具有很强的执行能力;
4、认同公司的文化理念,并能将公司的文化传递到各个校区中。
薪资福利:
1、薪资:基本工资+业绩工资+工龄奖金+奖金+五险一金,平均月薪4k-10k;
2、假期:国家法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期;
职业发展:
管理培训生—校区主任/主管—校区总监——大区校长
三、教育咨询师
岗位职责:
1、负责拨打和接听电话,并有计划的进行跟踪回访;
2、了解家长和学生的实际需求,将公司服务模式、产品介绍给家长和学生,促成学生在本校区学习。
3、对学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划与方案;
4、跟踪学生辅导项目实施情况,协助学管部和教学部进行客户维护。
任职要求:
1、大专及以上学历,热爱销售工作;
2、具备良好的沟通能力、学习能力和亲和力;
3、有强烈的销售意识,能够承受较大的工作压力。
薪资福利:
1、薪资:底薪+业绩提成+奖金+工龄奖金+五险一金,平均月薪:4k-15k;
2、假期:单休,国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期;
3、丰富的员工活动、员工表彰、旅游、节日礼品/礼金、生日津贴等。
职业发展:
1、业务管理方向:校咨询师—校咨询主管—分公司咨询经理—分公司咨询总监.....
2、综合管理方向:校咨询师—校区咨询主管—储备校长—校长—大区校长.....
学习管理师
岗位职责:
1、负责学员学习档案的建立、完善及更新;
2、协调排课,合理进行教室分配;
3、跟踪并掌握学生的教学进度,对学生学习上出现的问题给予指导和帮助,做好家长、学生和老师之间的信息反馈;
4、维护好学生、家长、学校之间的关系,提升学生和家长的满意度;
5、完成续费、课销、转介绍、扩科等二次销售任务。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、热爱教育事业,有较强的责任心和团队精神;
3、具备良好的沟通能力、亲和力和学习能力。
薪资福利:
1、薪资:基本工资+绩效奖金+工龄奖金+五险一金,平均月薪4k-10k;
2、假期:单休、国家法定节假日,带薪年假、婚假、产假等各类假期;
3、丰富的员工活动、员工表彰、旅游、节日礼品/礼金、生日津贴等。
职业发展:
业务管理方向:学习管理师—校学管主任—分学管经理......
综合管理方向:学管师—学管主任—储备校长—校长……
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