【人人可报】重庆文理学院公开招聘85人，有编制

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招聘计划
本次共招聘85名工作人员。其中：博士研究生学历层次的教学、科研人员75名，博士研究生学历层次的辅导员5名，硕士研究生学历层次的教辅人员5人，具体岗位、条件、计划等详见附件《重庆文理学院2017-2018年度人力资源需求计划表》，以下简称《需求计划表》。
招聘程序
(一)博士研究生的招聘程序
1.报名时间
从本招聘简章发布之日起开始报名，报名截止时间为2018年6月30日前。
2.报名方式
应聘人员按要求认真填写《重庆文理学院应聘申请表》(重庆文理学院主页http://www.cqwu.net/)招聘专栏下载)，和个人详细简历(包括个人基本信息、毕业证和学位证扫描件(本科、硕士、博士)、科研经历、主要学术成就、承担科研项目情况、发表文章目录、专利及获奖情况)打包压缩，以“姓名+学历+职称+所学专业+应聘部门+应聘岗位名称”命名发送至学校招聘邮箱。
应聘人员的教育经历和非教育经历，必须按要求如实填报，时间应连续(如果有间断，间断时间总计不得超过3个月)，经历应完整。
凡是不按规定完善报名手续并提交材料的，按照无效报名处理。
3.资格审查
学校人事处及各二级单位初步审查后，提出符合基本条件的人员名单，经学校招聘工作领导小组同意后各二级单位通知相应人员参加相关考试考核。
4.综合考核
专业能力考核：考核内容为拟聘岗位所需的专业能力，考核方式为讲课、说课或学术答辩，分值100分。
面试考核：考核内容为拟聘岗位所需的逻辑思维能力、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力及工作态度等，分值100分。
综合考核总成绩=专业能力考核×60%+面试考核×40%。
(二)硕士研究生的招聘程序
1.报名时间
从本招聘简章发布之日起开始报名，报名截止时间为2017年12月4日前。
2.报名方式
符合相应条件的人员先到重庆文理学院人才招聘系统填写报名信息，经资格审查通过后，再下载《重庆文理学院应聘申请表》填好后上传至系统。
3.资格审查
学校人事处及各用人单位对报名应聘人员按照岗位逐一审查报名者的资格条件。通过资格审查后，应聘人员除提交重庆文理学院应聘申请表外，还应提供下列材料：
(1)学历证、学位证(应届毕业生提供就业协议书)，研究生还须提供本科学历的毕业证、学位证;
(2)应届毕业生提供在校学习成绩，学习成绩应由所属学校主管部门盖章;
(3)相关科研成果证明;
(4)相关获奖证书证明;
(5)专业技术资格证书;
(6)自我介绍视频资料(1-2分钟);
(7)相应职位要求的其他材料。
学校人事处及各二级单位资格初审后，于报名结束后在重庆文理学院校园网上公布各岗位报名人数及符合报考条件的人员名单。
考试考核
考试考核分为综合知识笔试、面试考核两个环节。
综合知识笔试拟定于2017年12月中旬进行，笔试具体时间、地点将于12月上旬在重庆文理学院校园网站公布。考试考核时间原则上为非工作日。
(1)综合知识笔试
考试内容：重庆文理学院概况、教师职业道德、教师法律法规等;考试题型以案例分析或材料分析题等主观题为主，兼有部分客观题;闭卷考试，分值为100分，时间120分钟。
综合知识笔试成绩从高分到低分排序。
笔试成绩、面试人员名单于笔试后第二天在重庆文理学院校园网上公布。
(2)面试考核
面试考核原则上采取随机抽题、专家提问的方式进行，主要测试应聘人员的理论水平、专业素养、业务常识、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力等，分值为100分。
面试成绩当场公布，并请考生签字确认。
考试考核总成绩=综合知识笔试×50%+面试考核×50%
原标题：重庆文理学院2017-2018年度公开招聘人员简章
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2017下半年教师资格证面试时间：2018年1月6日-7日。
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