招聘｜一波公告，重庆文理学院、三峡医专等招聘185人！

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重庆文理学院2017-2018年度招聘85人一、 学校概况
重庆文理学院是重庆市人民政府主办的全日制普通本科高等学校，坐落在重庆市城市发展新区永川区，区位优势明显，交通便捷，成渝铁路、成渝高速公路、成渝城际高铁、重庆三环高速公路在永交汇设站，永川长江大桥贯通两岸。成渝城际高铁将永川到主城区的距离缩短至仅需15分钟，到成都不足1小时。渝昆铁路、永泸高速即将贯通，永川港是长江进入重庆的第一个千吨级港区，永川通用航空机场、郊区铁路正在建设，永川货运机场、连接主城区的快轨正在规划。学校开设了59个全日制普通本科专业，现有全日制在校生22000人。
二、招聘原则
按照“民主、公开、竞争、择优”的方针，坚持德才兼备、任人唯贤的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
三、招聘计划
本次共招聘85名工作人员。其中：博士研究生学历层次的教学、科研人员75名，博士研究生学历层次的辅导员5名，硕士研究生学历层次的教辅人员5人，具体岗位、条件、计划等详见附件《重庆文理学院2017-2018年度人力资源需求计划表》，以下简称《需求计划表》。
四、招聘范围及对象
(一)招聘人员面向国内外，符合下列条件的人员均可报名应聘:
1. 具有中华人民共和国国籍;
2.热爱祖国，遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3.具有正常履行岗位职责的身体条件，符合聘用体检标准;
4.符合招聘岗位所需的其他具体条件(见附件1);
5.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。
(二)下列人员不属于本次招聘范围：
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;现役军人;服务未满一年，或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员;在读的非应届全日制毕业生(即2018年8月31日以后的毕业生);具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
(三)年龄限制
1.具有全日制硕士研究生学历学位的人员，年龄应在35周岁及以下(即指1983年12月31日以后出生，后面依此类推)，具有中级专业技术资格的全日制硕士研究生学历学位人员年龄可放宽到40周岁及以下。
2.具有全日制博士研究生学历学位的人员，年龄应在45周岁及以下，具有正高级专业技术资格的全日制博士研究生学历学位人员年龄可放宽到50周岁及以下。
3.省部级及以上人才或特殊紧缺人才在报名时经市人力社保局认定同意，可适当放宽。
五、招聘程序
(一)博士研究生的招聘程序
1.报名时间
从本招聘简章发布之日起开始报名，报名截止时间为2018年6月30日前。
2.报名方式
应聘人员按要求认真填写《重庆文理学院应聘申请表》(重庆文理学院主页http://www.cqwu.net/)招聘专栏下载)，和个人详细简历(包括个人基本信息、毕业证和学位证扫描件(本科、硕士、博士)、科研经历、主要学术成就、承担科研项目情况、发表文章目录、专利及获奖情况)打包压缩，以“姓名+学历+职称+所学专业+应聘部门+应聘岗位名称”命名发送至学校招聘邮箱：rczp315@163.com。
应聘人员的教育经历和非教育经历，必须按要求如实填报，时间应连续(如果有间断，间断时间总计不得超过3个月)，经历应完整。
凡是不按规定完善报名手续并提交材料的，按照无效报名处理。
3.资格审查
学校人事处及各二级单位初步审查后，提出符合基本条件的人员名单，经学校招聘工作领导小组同意后各二级单位通知相应人员参加相关考试考核。
4.综合考核
专业能力考核：考核内容为拟聘岗位所需的专业能力，考核方式为讲课、说课或学术答辩，分值100分。
面试考核：考核内容为拟聘岗位所需的逻辑思维能力、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力及工作态度等，分值100分。
综合考核总成绩=专业能力考核×60%+面试考核×40%。
(二)硕士研究生的招聘程序
1.报名时间
从本招聘简章发布之日起开始报名，报名截止时间为2017年12月4日前。
2.报名方式
符合相应条件的人员先到重庆文理学院人才招聘系统(http://218.194.176.27/HR_/zxyp/index.jsp)填写报名信息，经资格审查通过后，再下载《重庆文理学院应聘申请表》填好后上传至系统。
3.资格审查
学校人事处及各用人单位对报名应聘人员按照岗位逐一审查报名者的资格条件。通过资格审查后，应聘人员除提交重庆文理学院应聘申请表外，还应提供下列材料：
(1)学历证、学位证(应届毕业生提供就业协议书)，研究生还须提供本科学历的毕业证、学位证;
(2)应届毕业生提供在校学习成绩，学习成绩应由所属学校主管部门盖章;
(3)相关科研成果证明;
(4)相关获奖证书证明;
(5)专业技术资格证书;
(6)自我介绍视频资料(1-2分钟);
(7)相应职位要求的其他材料。
任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。
学校人事处及各二级单位资格初审后，于报名结束后在重庆文理学院校园网上公布各岗位报名人数及符合报考条件的人员名单。
开考比例为1:3，拟招聘岗位人数与实际报名人数未达到1:3的，相应递减拟招聘岗位人数至规定比例(按照四舍五入计算)。无法递减的，取消招聘;其中属急需紧缺人才的，经市人力社保局认定，可作为紧缺岗位开考。因达不到开考比例取消招聘的，退还考务费。
重庆三峡医药高等专科学校招聘54人一、学校简介
重庆三峡医药高等专科学校是重庆市人民政府举办、重庆市教育委员会主管的全日制普通高等医药院校，位于长江三峡库区腹地的重庆第二大城市——万州。
学校占地839亩，校舍38万平方米，固定资产7.16亿元。现普通高职高专学生11180人、成人本专科学生1275人，在职职工952人，教授41人，副教授145人，博硕士268人，双师型教师达85%，有76名教师在省级以上学术团体任职。设有临床医学、医学技术、中医、护理、药学、公共卫生与管理、思政教学、基础医学、公共基础等9个教学系部。学校实践教学体系完善，校内建有基础实验中心、护理实训中心、临床实训中心、中医实训中心和药学实训中心，有直属附属医院1所，非直属附属医院7所。
二、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式面向社会公开择优招聘。
三、招聘计划
本次共面向社会公开招聘事业单位工作人员54名(详见附件1、2)。
四、招聘范围和对象
(一)此次招聘面向社会，凡符合以下条件者均可报名应聘：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.品行端正，作风正派，遵纪守法，未受任何处分;
3.诚实守信，具有良好的职业道德和团队合作精神;
4.具有正常履行岗位职责的身体条件，符合公开招聘体检标准;
5.具有岗位所需的专业、能力和所列的具体招聘条件;
6.在校或原单位表现优良，无违规违纪行为;
7.应聘人员年龄原则上应达到以下要求：本科毕业生年龄为30周岁及以下，硕士研究生年龄为35周岁及以下，博士研究生年龄为40周岁及以下;中级职称年龄为40周岁及以下，副高职称年龄为45周岁及以下，正高职称年龄为50周岁及以下;省市级学科(学术)带头人、学术骨干及其他高层次的人才、急需紧缺专业和技术骨干人才，经市人力社保局认定同意后，可适当放宽年龄;
8.年龄、工作经历计算截止日期为简章发布之日前一日。
(二)下列人员不属于招聘范围：
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;服务未满一年，或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员;现役军人;在读的非2018年应届全日制毕业生;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非2018年应届本科生、研究生不能凭已取得的学历(学位)证报考。在国内高校取得的学历(学位)须获得国家教育部“学信网”认证。在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员，其学历(学位)须获得国家教育部中国留学服务中心认证。
五、招聘程序及办法
(一)高层次人才的招聘(附件2)
1.招聘时间：即日起至2018年10月30日(高层次人才来校考试考核可按学校相关规定报销路费、住宿费，详请咨询学校人事处)。
2.报名方式：网络方式向学校投递简历。凡符合岗位招聘条件的应聘人员，下载填写《重庆三峡医药高等专科学校公开招聘事业单位工作人员报名登记表》(附件3)，连同本人简历，以“应聘岗位+姓名+最高学位+专业”命名文件夹，通过电子邮件方式投寄至学校人事处邮箱sxyzzp@163.com。
3.资格审查：用人部门根据岗位需求对应聘者进行资格初审，人事处进行资格复审，凡符合岗位要求条件的人员均进入考试考核环节。
符合岗位应聘条件者参加复审及考试考核，并提供以下材料的原件及复印件：
(1)应届毕业生应提供本人身份证、《应届毕业生就业推荐表》、外语、计算机等级证书、成绩证明单、获奖证书、专业技术资格证书、学术成果;
(2)其它人员需提供本人身份证、学历证、学位证、专业技术资格证书、职称证书、获奖证书、学术成果;
(3)研究生必须提供前学历的毕业证、学位证。
应聘者应注意保持联系方式畅通，如无法联系不能按时参加招聘视为自动放弃。若因报名信息与实际不符，导致不符合应考条件的，取消考试资格。
4.考试考核
(1)心理测试
主要考察应聘人员的心理素质等综合性素质。成绩不纳入总成绩，仅作为基本参考。
(2)专业技术能力考核
由系部组建专业考核组，以专题学术报告及学术交流访谈的形式进行专业技术能力考核，应聘人员须提供相应学术成果资料原件及复印件，分值100分。
(3)面试
由学校组成面试专家组对应聘人员综合素质进行面试考核，分值100分。
(4)考试考核总成绩=专业技术能力考核成绩×60%+面试成绩×40%。
考生专业技术能力考核成绩、面试成绩、考试考核总成绩采用百分制计算，精确到小数点后两位数。
5.有关学校情况、招聘岗位详见学校网页(http://www.sxyyc.net/)或人事处主页中的人才招聘专栏(http://www.sxyyc.net/html/18/rczp/)
(二)一般人才的招聘(附件1)
1.报名方式
(1)凡符合岗位招聘条件的应聘人员，下载填写《重庆三峡医药高等专科学校公开招聘事业单位工作人员报名登记表》(附件3)，连同本人简历，以“应聘岗位+姓名+最高学位+专业”命名文件夹，通过电子邮件方式投寄至学校人事处邮箱sxyzzp@163.com。
(2)应聘人员只能选择本次招聘岗位中符合自己条件的一个岗位报名。必须按要求如实填报本人情况，填报内容如有虚假、隐瞒，取消其报考资格。
2.报名、考试考核时间
第一批招聘报名时间即日起至2017年12月17日止，考试考核时间：12月下旬(原则上为非工作日)。
报名截止后，不得更改报名信息。各岗位报名人数于报名结束后3个工作日内在重庆三峡医药高等专科学校校园网站公布。
第一批参加资格复审人员名单、资格复审时间地点、考试考核具体时间地点于报名结束后3个工作日内在重庆三峡医药高等专科学校校园网站公布。
有关学校情况、招聘岗位详见学校网页(http://www.sxyyc.net/)或人事处主页中的人才招聘专栏(http://www.sxyyc.net/html/18/rczp/)
3.资格审查
应聘者报名后，人事处会同用人部门结合具体招聘岗位条件对应聘人员基本资格条件进行初审，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的应聘者参加考试考核。
符合岗位应聘条件者参加复审及考试考核，并提供以下材料的原件及复印件：
(1)应届毕业生应提供本人身份证、《应届毕业生就业推荐表》、外语、计算机等级证书、成绩证明单、获奖证书、专业技术资格证书、学术成果;
(2)其它人员需提供本人身份证、学历证、学位证、专业技术资格证书、职称证书、获奖证书、学术成果;
(3)研究生必须提供前学历的毕业证、学位证。
应聘者应注意保持联系方式畅通，如无法联系不能按时参加招聘视为自动放弃。若因报名信息与实际不符，导致不符合应考条件的，取消考试资格。
重庆三峡医药高等专科学校附属医院招聘45人一、医院简介
重庆三峡医药高等专科学校附属医院是重庆市人民政府举办、重庆市教育委员会主管的全日制普通高等医药院校重庆三峡医药高等专科学校的唯一一所直属附属医院，位于长江三峡库区腹地的重庆第二大城市——万州。
重庆三峡医药高等专科学校附属医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复为一体的国家二级甲等综合医院，为城镇职工医疗保险、居民医疗保险、生育保险、工伤保险的定点医院。是国家药物临床试验机构、重庆市全科医学专科规范化培训基地和社区健康管理实验基地，拥有万州区皮肤病临床研究所和万州区针灸技术应用研究所。
医院占地面积38亩，有在职职工500余人，其中专业技术人员占职工总数的86%以上，高中级职称占职工总数的27%以上;编制床位469张，开放床位408张，开设有内、外、妇、皮肤、康复等13个病区，18个临床一级科室，30个临床二级科室。常年开设心血管科、肿瘤科、消化科、呼吸科、神经内科、肾内科、糖尿病科、泌尿外科、普外科、骨科、神经外科、肝胆外科、五官科、儿科、妇产科、康复科、皮肤科等专科门诊，专科门诊均由资深专家、博士、硕士坐诊。重庆市级特色专科皮肤科、针灸康复科，中西医结合肿瘤科。万州区医学重点学科皮肤科、针灸康复科，万州区医学特色专科微创泌尿外科技术实力雄厚，在三峡库区享有盛名，院级优势学科心血管内科、消化内科、呼吸内科、神经内科、普外科、肝胆外科、神经外科、针灸康复科等已具备一定规模，具有独立的血液透析中心。
二、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考试考核相结合的方式面向社会公开择优招聘。
三、招聘计划
本次共面向社会公开招聘事业单位工作人员45名(详见附件1、2)。
四、招聘范围和对象
(一)此次招聘面向社会，凡符合以下条件者均可报名应聘：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.品行端正，作风正派，遵纪守法，未受任何处分;
3.诚实守信，具有良好的职业道德和团队合作精神;
4.具有正常履行岗位职责的身体条件，符合公开招聘体检标准;
5.具有岗位所需的专业、能力和所列的具体招聘条件;
6.在校或原单位表现优良，无违规违纪行为;
7.应聘人员年龄原则上应达到以下要求：本科毕业生年龄为30周岁及以下，硕士研究生年龄为35周岁及以下，博士研究生年龄为40周岁及以下;中级职称年龄为40周岁及以下，副高职称年龄为45周岁及以下，正高职称年龄为50周岁及以下;省市级学科(学术)带头人、学术骨干及其他高层次的人才、急需紧缺专业和技术骨干人才，经市人力社保局认定同意后，可适当放宽年龄;
8.年龄、工作经历计算截止日期为简章发布之日前一日。
(二)下列人员不属于招聘范围：
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;服务未满一年，或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员;现役军人;在读的非2018年应届全日制毕业生;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非2018年应届本科生、研究生不能凭已取得的学历(学位)证报考。在国内高校取得的学历(学位)须获得国家教育部“学信网”认证。在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员，其学历(学位)须获得国家教育部中国留学服务中心认证。
五、招聘程序及办法
(一)高层次人才的招聘(附件2)
1.招聘时间：即日起至2018年10月30日(高层次及紧缺人才来校考试考核可报销路费、住宿费，详请咨询人事处)。
2.报名方式：网络方式向学校投递简历。凡符合岗位招聘条件的应聘人员，下载填写《重庆三峡医药高等专科学校公开招聘事业单位工作人员报名登记表》(附件3)，连同本人简历，以“应聘岗位+姓名+最高学位+专业”命名文件夹，通过电子邮件方式投寄至学校人事处邮箱sxyzzp@163.com。
3.资格审查：用人部门根据岗位需求对应聘者进行资格初审，人事处进行资格复审，推荐符合岗位要求条件的人员进入考试考核环节。
符合岗位应聘条件者参加复审及考试考核，并提供以下材料的原件及复印件：
(1)应届毕业生应提供本人身份证、《应届毕业生就业推荐表》、外语、计算机等级证书、成绩证明单、获奖证书、专业技术资格证书、学术成果;
(2)其它人员需提供本人身份证、学历证、学位证、专业技术资格证书、职称证书、获奖证书、学术成果;
(3)研究生必须提供前学历的毕业证、学位证。
应聘者应注意保持联系方式畅通，如无法联系不能按时参加招聘视为自动放弃。若因报名信息与实际不符，导致不符合应考条件的，取消考试资格。
4.考试考核
(1)心理测试
主要考察应聘人员的心理素质等综合性素质。成绩不纳入总成绩，作为参考。
(2)专业技术能力考核
由系部组建专业考核组，以专题学术报告及学术交流访谈的形式进行专业技术能力考核，应聘人员须提供相应学术成果资料原件及复印件，分值100分。
(3)面试
由学校组成面试专家组对应聘人员综合素质进行面试考核，分值100分。
(4)考试考核总成绩=专业技术能力考核成绩×60%+面试成绩×40%。
考生专业技术能力考核成绩、面试成绩、考试考核总成绩采用百分制计算，精确到小数点后两位数。
5.有关学校情况、招聘岗位详见学校网页(http://www.sxyyc.net/)或人事处主页中的人才招聘专栏(http://www.sxyyc.net/html/18/rczp/)
(二)一般人才的招聘(附件1)
1.报名方式
(1)凡符合岗位招聘条件的应聘人员，下载填写《重庆三峡医药高等专科学校公开招聘事业单位工作人员报名登记表》(附件3)，连同本人简历，以“应聘部门+应聘岗位+姓名+最高学历+最高学位+毕业学校+专业”命名文件夹，通过电子邮件方式投寄至学校人事处邮箱sxyzzp@163.com。
(2)应聘人员只能选择本次招聘岗位中符合自己条件的一个岗位报名。必须按要求如实填报本人情况，填报内容如有虚假、隐瞒，取消其报考资格。
2.报名、考试考核时间
第一批招聘报名时间即日起至2017年12月17日止，考试考核时间：12月下旬(原则上为非工作日)。
报名截止后，不得更改报名信息。各岗位报名人数于报名结束后3个工作日内在重庆三峡医药高等专科学校校园网站公布。
第一批参加资格复审人员名单、资格复审时间地点、考试考核具体时间地点于报名结束后3个工作日内在重庆三峡医药高等专科学校校园网站公布。
第一批考试考核后剩余岗位相关信息，将于第一批招聘结束后(2018年1月)在重庆人力资源和社会保障网、重庆三峡医药高等专科学校校园网站公布。
有关学校情况、招聘岗位详见学校网页(http://www.sxyyc.net/)或人事处主页中的人才招聘专栏(http://www.sxyyc.net/html/18/rczp/)
3.资格审查
应聘者报名后，人事处会同用人部门结合具体招聘岗位条件对应聘人员基本资格条件进行初审，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的应聘者参加考试考核。
符合岗位应聘条件者参加复审及考试考核，并提供以下材料的原件及复印件：
(1)应届毕业生应提供本人身份证、《应届毕业生就业推荐表》、外语、计算机等级证书、成绩证明单、获奖证书、专业技术资格证书、学术成果;
(2)其它人员需提供本人身份证、学历证、学位证、专业技术资格证书、职称证书、获奖证书、学术成果;
(3)研究生必须提供前学历的毕业证、学位证。
应聘者应注意保持联系方式畅通，如无法联系不能按时参加招聘视为自动放弃。若因报名信息与实际不符，导致不符合应考条件的，取消考试资格。
2017重庆两岸经济研究所考核招聘1人一、招聘原则
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考核的方式进行。
二、招聘人数
本次共招聘事业单位工作人员1名。
三、招聘范围和对象
应聘者应具备以下条件：
1.政治立场坚定，思想品德端正，遵纪守法，综合素质好;
2.有较强的事业心，工作认真负责，敬业务实;
3.具备岗位所要求的专业文化知识、业务能力和其他要求，详见《重庆两岸经济研究所2017年考核招聘工作人员岗位一览表》(见附件1)。
4.适应岗位要求的身体条件;
5.自愿在招聘单位服务5周年以上;
6.以下人员不属于招聘范围：
刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;未满服务期、也未解除选派协议的选派大学生;现役军人;在读的非2018年应届全日制毕业生;试用期内的机关事业单位工作人员;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
四、招聘办法及程序
本次招聘按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。
(一)报名方式和有关要求
报名时间：从即日起—12月4日17:00截止，认真填写报名登记表(附件2)，并提供本人身份证、学历学位证书和其他佐证材料、个人基本情况及简历。报名资料电子文档及扫描图片压缩后，以电子邮件方式发送到指定邮箱：358364439@qq.com。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考核。
(二)资格审查
台盟重庆市委会同重庆两岸经济研究所进行资格初审查，初审结果在报名截止后5个工作日内在台盟重庆市委网站公示(http://www.tmcq.gov.cn/)。
考核测试当天9:30开始进行现场资格复审，报名人员须持报名登记表及身份证、学历学位证、成绩单原件及复印件以及相关奖励、论文原件或复印件在规定时间内前往指定地点接受复审，确定考核人选名单。资格复审不合格者将取消考核资格，由此产生的后果由本人自行承担。
(三)考核
1、考核方式及分值。考核工作由台盟重庆市委会同重庆两岸经济研究所共同组织实施。考核采取结构化面试，满分为100分，成绩当场公布，并由考生签字确认。考核成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。
面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。
2、考核测试(面试)时间：2017年12月16日(现场资格复审结束后当即开展考核测试);地点：台盟重庆市委六楼会议室(地址：渝中区沧白路71号)。
3、考核总成绩=面试成绩(成绩计算按四舍五入保留两位小数)。

课程	时间	课时
综合基础知识	11月25日	8天8晚
管理基础知识	11月23日	5天5晚

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