【校招Q&A】热点问题集中解答，我猜你想问的都在这了~

ludaxia · 发表于 2017-11-5 18:19:20

尚未配妥剑，转眼便江湖
愿这些解答可以带来更多自信
愿你可以找到理想的工作
愿你可以如愿进入心仪的公司
比如……步步高

一、通用类
1.什么是MT和ST？
MT和ST都属于步步高集团的管培生项目。MT主要面向本科及以上学历应届毕业生，ST主要面向大专学历应届毕业生，目标是建设不同业态专业部门的多元化管理队伍，储备中层及专业人才。

2.如何获取更多步步高2018校园招聘的详细信息？
关注步步高微信公众号【步步高校园】或【步步高HR】、微博【步步高HR】，即时获取最新的步步高集团2018校招资讯。

二、简历投递
1.投递简历有什么注意事项吗？投递简历只能填写一个志愿吗？
我们建议在选择岗位的时候，可以提前多了解事业部及岗位具体职责，仔细考虑之后进行投递，每人限投2个岗位，我们会优先考虑你的第一志愿。
现场投递简历时需在简历上写明第一志愿、第二志愿及对应的事业部、岗位名称。希望同学们结合自己的能力及职业规划等情况投递，重复投递也不会增加通过几率。

2.网申投递简历的流程是什么？网申的截止时间是什么时候？
可以在各大招聘网站上搜索步步高集团2018校招岗位或通过微信公众号【步步高校园】、【步步高HR】的“校园招聘”子菜单进行投递。我们将通过电话/短信/邮件的形式通知大家参加宣讲会，请保持相应通信方式的畅通。
建议同学们根据宣讲行程及自己意向的工作地点尽早投递简历，以免错过当场宣讲会及初试。

3.如果所在城市没有校园宣讲，是否可以投递简历？
当然可以，简历的投递完全不受地域的限制，直接网申投递即可，但是面试需要到指定的城市参加，请选择离你所在城市比较近的城市参加，请密切关注步步高校招行程。

4.我选择了投递简历的岗位，就一定是这个工作吗？是否可以跨事业部调动？
通过了简历筛选之后，我们会根据你投递的岗位来安排面试，如果在面试过程中，发现最合适的岗位并非是投递的岗位，是可以修改的，最终的工作岗位会综合面试的结果来定。

5.往届毕业生（如16、17届等）是否可以参加2018校园招聘？
可以的。我们的管培生项目是面向应届毕业生以及往两届的优秀毕业生。

6.简历的完善度会影响筛选和面试的结果吗？职位的信息较多，在职位选择上应该注意什么问题？
   会对简历筛选有一定影响，投递简历时请尽量保证简历信息的完整。
建议在投递简历前，多了解步步高集团各事业部基本情况，同时综合自己的职业发展方向、期望工作地点来进行职位的选择。

三、面试甄选
1.步步高今年校招的专业有哪些？
我们招聘的大类有：市场类、经济学类、管理学类、计算机类、土建类、工程类，部分岗位不限专业，具体明细请查看各校招岗位具体要求。

2.什么时候进行初试？通知的形式是什么？
我们将在集团统一宣讲会结束后进行初试。前期将通过电话、短信或邮件的的形式通知已投递简历的同学参加宣讲会，请保持相应通信方式的畅通。

3.步步高什么时候进校宣讲，在哪里宣讲？
从九月下旬开始进校宣讲，集团统一宣讲的8所本科院校为：湘潭大学，湖南工程学院，湖南农业大学，湖南商学院，江西农业大学，重庆邮电大学移通学院，成都文理学院，广西民族大学。更多本科、大专的校招行程请关注【步步高校园】微信公众号推送。
我们综合步步高业务覆盖范围及高校比较集中的地区进行宣讲和开展招聘活动，但是只要你是优秀的人才，并符合我们的用人标准，我们都会非常的欢迎你的到来！我们可提供的工作地点包括：湖南、江西、广西、四川、重庆。

4.步步高的校招面试分几轮，多长时间发offer？
今年的校园招聘面试环节主要分为3轮：初试、线上测评、复试。
   初试将在宣讲会结束后统一进行；线上测评将会以邮件或者短信的形式通知到大家；复试将由各事业事业部自行组织，时间地点另行通知。以上环节结束后将与最终通过复试的同学沟通入职相关事宜并发放offer。
5.参加面试需要注意什么吗？
1）请仔细阅读个人简历并系统回忆简历中所涉及的个人经历，对自己所长、所短、个人期望有明确的认识；
2）请对步步高公司、个人所申请的业务单位和职位进行一定程度的了解；
3）请携带包括成绩单在内的个人简历1份至面试现场；
4）充足的睡眠和准确的时间观念，确保以最好的精神状态准时出现在面试现场；
   5）请尽量穿着商务正装或商务休闲装，切忌穿着体恤、运动装、运动鞋等前来面试。
6.从筛选简历、到初试、再到复试，每个环节的通过比例是多少？最终面试通过后，会给我们一些考虑的时间然后再签约吗？
没有严格的比例限制，会根据每个岗位建立严格的筛选标准，达到要求的就可以进入到下一轮。
是的，步步高一直坚持双方互相尊重，互相满意的原则，对签约的相关内容会进行详细的介绍说明，建议仔细考虑，慎重的做出签约的决定。
7.公司能不能解决个人问题？将男（女）朋友都招聘至步步高？
公司的招聘是基于发展需要和应聘者能力的，当然也欢迎员工的男（女）朋友应聘，如果通过面试甄选，欢迎一起加入。
   如果是单身的朋友更不用担心，步步高有63500位员工，近水楼台先得月，告别单身不是问题。

四、薪资福利
1.薪酬水平是否与面试结果相关？
  步步高统一招聘的毕业生，薪酬水平会根据应聘岗位统一设置，跟面试结果没有直接关系，入职一年后会根据工作表现和个人绩效参与调薪。

2.公司在毕业生住宿方面有没有什么安排？
  在湘潭工作的学生，可以申请公司的员工宿舍；在其他城市，若工作地点非学校所在地、家庭居住地且公司未统一安排住宿，会有一定的住房补助。

3.一般情况有“五险一金”，步步高有哪些可以为我们提供？
  在步步高五险一金属于基本配置，除此之外公司还会为员工提供节假日福利、防寒防暑补贴等福利。

五、职业发展
1.毕业生在公司感觉到工作不适怎么办？毕业生到岗后如何快速融入团队呢？
从学校进入公司，每个人都会有一个调整心态的过程，在步步高，你可以寻求你的导师帮助，请他们给建议，或与本单位HR进行沟通。
首先是需要大家主动的去沟通、去加入这个团队，去展现自己，参加各种团队活动，让同事，上级了解你；其次，公司会采取一带一的方式，安排教练来对大家的工作进行辅导，以便大家更快的适应工作岗位,也会通过培训、团队活动等帮助毕业生快速融入团队。

2. 公司是否为员工提供继续深造的机会，获得这种机会的比例有多大？
公司为员工提供了岗位胜任和能力发展所需要的多种培训，获得机会的比例都是公正平等的，只要你足够优秀，就会有机会。

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